Description du poste de directeur commercial

Ce modèle de description de poste de Business Manager est optimisé pour la publication sur des sites d’emploi en ligne ou des pages de carrières et facile à personnaliser pour votre entreprise. Modifiez les tâches et les responsabilités du poste de gestion d’entreprise ci-dessous pour répondre aux besoins des embauches actuelles de votre entreprise.

Les responsabilités du directeur commercial comprennent 

Développer des buts et des objectifs de gestion d’entreprise qui tendent à la croissance et à la prospérité
Concevoir et mettre en œuvre des plans d’affaires et des stratégies pour promouvoir la réalisation des objectifs
S’assurer que l’entreprise dispose des ressources adéquates et adaptées pour mener à bien ses activités

Description du poste de chef d’entreprise

Bref emploi

Nous recherchons un Business Manager expérimenté pour diriger et superviser le travail des employés de notre entreprise. Vous serez responsable d’assurer l’efficacité des opérations commerciales ainsi que de fixer des objectifs stratégiques pour l’avenir.

Le candidat idéal aura une bonne connaissance de toutes les affaires. Ce sera un leader compétent, capable de fournir des conseils qui améliorent les performances d’une manière qui intègre la vision et la culture de l’entreprise.

L’objectif sera d’assurer la rentabilité des activités de notre entreprise pour favoriser le développement durable et le succès à long terme.

Responsabilités

Développer des buts et objectifs qui tendent à la croissance et à la prospérité
Concevoir et mettre en œuvre des plans d’affaires et des stratégies pour promouvoir la réalisation des objectifs
S’assurer que l’entreprise dispose des ressources adéquates et appropriées pour mener à bien ses activités (par exemple, personnes, matériel, équipement, etc.)
Entretenir des relations avec les partenaires/vendeurs/fournisseurs
Superviser le travail des employés et fournir des commentaires et des conseils pour améliorer l’efficience et l’efficacité
Entretenir des relations avec les partenaires/vendeurs/fournisseurs
Recueillir, analyser et interpréter les données externes et internes et rédiger des rapports
Évaluer la performance globale de l’entreprise par rapport aux objectifs
Représenter l’entreprise lors d’événements, conférences, etc.
Assurer le respect des règles et directives légales

Exigences

Expérience avérée en tant que chef d’entreprise ou rôle pertinent
Excellentes compétences organisationnelles et de leadership
Excellentes capacités de communication et interpersonnelles
Compréhension approfondie de divers processus commerciaux et développement de stratégies
Excellente connaissance de MS Office, des bases de données et des systèmes d’information
Bonne compréhension des méthodes de recherche et des techniques d’analyse des données
BSc / Ba en gestion d’entreprise ou dans un domaine pertinent ; MSc / MA sera un plusNotre logiciel gestion rh est une fonction clé dans l’organisation de l’entreprise. Pour plus des informations, consulter notre site web.